Ex-funcionários da Rhodia lançam livro

 


Membros da Associação Ródano relatam como a busca pela excelência, a cultura de inovação e a qualificação profissional da equipe moldaram uma das empresas mais importantes da indústria brasileira

Raras organizações podem contar com uma associação de ex-funcionários. A Rhodia é uma delas. A Associação Ródano reúne ex-rhodianos orgulhosos do período em que trabalharam nessa empresa que respirava inovação, desejo de aprender e crescimento profissional. Vestem tanto a camisa que produziram um livro para compartilhar o que viram e aprenderam trabalhando para essa empresa que está ligada à história do desenvolvimento industrial do Brasil. Intitulado “Rhodia - Cultura de Inovação e Legados de uma Empresa Centenária”, a obra será lançada pela editora Qualitymark durante evento on-line no próximo 23 de junho.  

O livro não narra os mais de 100 anos no Brasil da Rhodia, que pertencia ao grupo francês Rhône-Poulenc. É um recorte de quarenta anos da empresa – anos 1960 até os 1990 – contado por profissionais que fizeram essa história. Eles querem resgatar para as novas gerações a história de uma empresa que atuou em setores como química, têxtil, farmácia e agroindústria – em alguns ainda atua, agora sob comando do grupo belga Solvay -, deixando marcas em toda a cadeia produtiva nacional, com inovações de produtos e de gestão. 

Além de ajudar na expansão da indústria química nacional, a empresa influenciou, por exemplo, a criação da indústria da moda brasileira a partir dos anos 1960, por meio de desfiles memoráveis na Fenit, nos quais misturava moda, modelos e shows de MPB; desenvolveu tecidos como o Tergal e fibras sintéticas como o nylon e o poliéster; foi a primeira a ter uma ouvidoria do cliente; e lançou medicamentos que ainda estão à venda nas farmácias, como Gardenal e Flagyl. 

A Rhodia foi uma das primeiras multinacionais a colocar um brasileiro no cargo de CEO, Edson Vaz Musa, que presidiu a Rhodia no Brasil de 1984 a 1996, é associado da Ródano e escreveu o prefácio do livro. Sob sua gestão, a empresa empreendeu um esforço pela busca da excelência que ultrapassou os seus próprios limites. O Processo Rhodia de Performance de Excelência, conhecido como PRHOEX, antecipou o movimento de Qualidade Total que chegaria ao país somente na década seguinte, com a abertura de mercado aos produtos importados. 


O evento de lançamento

O evento de lançamento do livro será realizado no dia 23 de junho, às 19h30, durante o webinar “Como moldar uma cultura de inovação”, que será transmitido em tempo real pelo canal no YouTube do Escritório de Carreiras da USP (ECar). A professora Tania Casado, da FEA/USP, diretora do ECar, destaca a importância de resgatar a história das empresas para que as novas gerações aprendam com aqueles que os precederam. “O Brasil tem poucas empresas centenárias e conhecer a história e a cultura de uma delas será de muito aprendizado para nossos alunos”, diz. 

A mediação do evento será realizada pela jornalista Maria Tereza Gomes, organizadora do livro e sócia da Jabuticaba Conteúdo. Para chegar ao conteúdo final das 220 páginas, ela e sua equipe entrevistaram cerca de 70 atuais e ex-funcionários da Rhodia (individualmente ou em grupos) e analisaram mais de 30 depoimentos escritos e centenas de documentos impressos e digitalizados.

Na agenda, está um talk show sobre inovação com a participação de Musa, de Daniela Manique, presidente do Grupo Solvay na América Latina, e do professor Afonso Carlos Corrêa Fleury, da USP, que trabalhou na Rhodia no início da carreira. Manique escreveu o posfácio do livro, no qual reconhece o legado recebido dos colegas que a precederam na Rhodia e aponta um futuro igualmente inovador e sustentável.  

Na segunda parte do evento, acontecerá o lançamento do livro, com a participação de membros da Associação Ródano que lideraram o projeto, como Vilien Soares e Albino Campos, respectivamente o ex e o atual presidente da entidade, além da presença do grupo de trabalho responsável pela produção do livro: Rubens Paulella, Carlos Cardoso, Cesar Gomes e João de Oliveira. 

Para participar, os interessados devem se inscrever pelo link https://forms.gle/HvnLKwbw6iJiy1h26 e receberão um e-mail com instruções de acesso.  Contamos com a sua participação!

 

Serviço

Quando: 23/06 – 19h30

Onde: https://forms.gle/HvnLKwbw6iJiy1h26

 

Sobre a Associação Ródano

A Associação Ródano é uma associação civil, sem fins lucrativos, que reúne pessoas que tiveram ou têm alguma ligação com a Rhodia. Fundada em 2004, com sede em São Paulo, reúne mais de 250 aposentados, ex-empregados e que compartilham histórias e admiração pela empresa Rhodia. Por isso, querem continuar conectados, realizar projetos em parceria e agregar valor à sociedade com seu legado. Mais informações: www.rodano.org.br

 

Sobre a Jabuticaba Conteúdo

A Jabuticaba Conteúdo é uma produtora de conteúdo independente especializada em comunicação empresarial estratégica. Fundada em 2010 em São Paulo pela jornalista e empreendedora Maria Tereza Gomes, tem como missão contar histórias por meio de livros, vídeos, podcasts e outras ferramentas de comunicação. Acredita que a comunicação simples e descomplicada conecta empresas e pessoas e, assim, torna o mundo melhor. Mais informações: www.jabuticabaconteudo.com.br

 

Sobre o ECar 

O ECar - Escritório de Desenvolvimento de Carreiras é um órgão ligado à Pró-Reitoria de Graduação da Universidade de São Paulo. Tem por missão contribuir para que os alunos da USP alcancem maior entendimento sobre seu potencial, obtenham maior conhecimento sobre o mercado e desenvolvam habilidades, de modo a realizarem suas aptidões e escolhas para a construção de uma trajetória profissional digna para si mesmos e para a sociedade. Para isso, realiza atendimentos, palestras e oficinas. Desde 2020, vem realizando lives nas quais apresenta temas de interesse da comunidade USP e da sociedade. Mais informações:  www.usp.br/ecar   

 

Contato assessoria de imprensa

Jimena Carro - (11) 99259-9948 - jimena@jabuticabaconteudo.com.br


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