TransformaRHpromove palestras e debate com a presença de gestores do PR e de SC
Ruth Bandeira, Diretora Executiva da Proposito, e André Caldeira, CEO da Proposito, ladeiam os palestrantes José Renato Domingues, Diretor Executivo de Recursos Humanos e Comunicação Interna do Grupo Tigre, e Nilson Nascimento, Gerente de Recursos Humanos da Bematech.
Gestores de RH participam da 4ª edição do TransformaRH
Crédito das Fotos: Eneas Gomez
Os desafios
da gestão multicultural foi tema do evento promovido pela Proposito, consultoria especializada em executivesearch e gestão de talentos
sênior
Discussões estratégicas,
networking e troca de experiências na área de Capital Humano estiveram em pauta
durante a 4ª edição do TransformaRH, evento que reuniu cerca de 70 gestores
sênior de RH do Paraná e de Santa Catarina na última quinta-feira (26), na sede
da Av. Batel do Centro Europeu, em Curitiba. Promovido pela Proposito, o evento
já tem um histórico de sucesso, tendo contado em edições anteriores com
palestrantes de grandes empresas, como Cielo, Electrolux, Grupo Marista e TCP.
Nesta edição foi a vez do Grupo Tigre e da Bematech fazerem suas
exposições. “Nosso objetivo é que o conhecimento adquirido durante esses encontros
seja internalizado pelos participantes e levado às organizações”, afirma
André Caldeira, CEO da Proposito.
Com um café da manhã seguido de
palestras e debate, o TransformaRH tratou do tema “RH e os desafios da Gestão
Multicultural: pessoas, equipes, economia, geografia e mercados”, com a
participação de José Renato Domingues,
Diretor Executivo de Recursos Humanos e Comunicação Interna do Grupo Tigre, e
Nilson Nascimento, Gerente de Recursos Humanos da
Bematech.
José Renato Domingues trouxe
o enfoque da multiculturalidade pela presença do Grupo Tigre em 8 estados do
Brasil e nove diferentes países. Contando com 7800 profissionais, a empresa
atende clientes em mais de 40 países. “São
culturas totalmente diferentes. É fundamental prepararmos as pessoas sobre a
maneira como fazemos negócio em cada lugar, já que hoje 35% de nossas
transações dependem das relações internacionais”, pontuou.
Os desafios da gestão
multicultural também foram tratados por Nilson Nascimento, que falou sobrea
importância da integração dos valores organizacionais da Bematech com as 11
empresas já adquiridas, algumas delas em cinco diferentes países, desde a
abertura de capital da companhia. “Trabalhar
a multiculturalidade passa por reconhecê-la, promover o alinhamento de
propósitos e compartilhar valores”, explicou, enfatizando que as pessoas
devem olhar a empresa como um todo, e a estratégia de maneira integrada.
Serviço:
Proposito
Rua Emiliano Perneta, 466 – 11º andar – Centro
Curitiba, Paraná - Brasil
Fone: (41) 3042-8887
Fone: (41) 3042-8887
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