Julho encerrou com chave de ouro e a certeza de que dias melhores serão uma constante na agenda do LIDE Paraná, bem como no endereço da sede, a emblemática Casa LIDE. Quem compareceu nos eventos presenciais da última semana, saiu impactado e mais preparado para um segundo semestre de muitas oportunidades de negócios.

O Café Debate apresentado pelo vice-presidente do Credit Suisse Brasil de Private Banking, Lucas Chamadoiro, e o Asset Alocation e Macro Strategy do Credit Suisse Brasil, Luciano Paiva, apresentaram aos filiados do LIDE Paraná todo o cenário que a instituição está percebendo para 2021 e como isso está se desdobrando de forma prática nas casas de investimentos.

"Conversar com as pessoas que estão na ponta é a parte mais gratificante do nosso trabalho. É um tema que está na rotina do nosso cliente que tentamos trazer de forma prática ao LIDE e como isso está acontecendo", afirmou Chamadoiro. "Desde 2015, o investidor Pessoa Física e empresários estão tentando entender melhor o mercado financeiro, risco e tomar decisões assertivas. Não existem dois investidores com carteiras idênticas, mas a análise macroeconômica equaliza nossas decisões, foi justamente isso que fizemos na apresentação, mostrar o que aconteceu, para onde estamos indo e quais serão as diretrizes do futuro", acrescentou Paiva. Ambos esclareceram dúvidas ao final da apresentação e disseram que o avanço da vacinação no mundo, bem como a redução do risco do fechamento da economia global são os fatores determinantes para o otimismo do mercado e "uma injeção de estímulo em dose cavalar na economia".

No dia seguinte a essa verdadeira aula de investimentos, a head e mentora Mira Graçano conduziu o Mentoring LIDE Mulher com o tema "Como a resiliência nos impulsiona a prosperar". "Isso será fator decisivo na recuperação", defendeu Mira. "As mulheres passaram por muitas provações durante esses meses da pandemia, e deram muitas provas de resiliência, e este tema foi providencial para o momento", destaca ainda.

Para completar a semana e o mês, o LIDE Futuro promoveu um mentoring sobre sucessão familiar e governança como ninguém menos que o empresário Virgílio Moreira Filho, vice-presidente do Grupo Itambé, presidente da VMF-Participações e Consultoria LTDA. Virgílio também é acionista da Trivella M3Fundos de Investimentos, da M3 Gestora de Fundos de Investimento e da ACE Sul aceleradora de Startups e presidente do Sicoob Sul. Filho do segundo casamento de um dos fundadores do Grupo Itambé, ele viveu na pele a necessidade de profissionalizar a gestão e preparar a empresa para a sucessão. Na visão de Virgílio, toda empresa deve gerar desenvolvimento, riqueza, renda, emprego e contribuir com soluções para a comunidade em que está inserida. "Meu pai era um criador de empresas e criou o seu segundo império aos 58 anos, quando eu nasci", ensinou.

Todos os eventos seguiram os protocolos estabelecidos pela OMS - Organização Mundial de Saúde. Heloisa Garrett, presidente do LIDE Paraná, destacou que os filiados se sentiram acolhidos no novo espaço e todos estavam sentindo muita falta dos eventos presenciais. "Nós reinventamos toda a operação nestes 16 meses, o LIDE mostrou que não é só uma promotora de evento, mas a relação olho no olho ainda é muito importante para nós e a partir de agora vamos investir em eventos mais intimistas e focados em networking".

A Casa LIDE foi o endereço de um momento que ficará para a história da entidade, a realização do primeiro evento presencial, o jantar do Comitê de Gestão do LIDE Paraná. O evento aconteceu no dia 15 de julho, após 16 meses de isolamento, com a presença de integrantes do comitê e filiados, respeitando todos os protocolos de segurança. O ponto alto do encontro foi a definição de pautas estruturais a serem trabalhadas em bloco pelas lideranças empresariais da entidade a fim de avançar na superação de gargalos do desenvolvimento econômico no Brasil.

"A retomada está nas mãos do setor produtivo. É o setor produtivo que precisa dar o tom e não simplesmente ficar esperando das ações do governo", resumiu a presidente do LIDE Paraná, Heloisa Garrett. Durante o evento, aprofundou-se a discussão sobre a necessidade dos empresários se unirem para terem mais representatividade para discutir e trabalhar em prol de avanços estruturais. Do evento já foram definidas cinco pautas fundamentais: reforma tributária e as demais reformas necessárias para acelerar a economia, desburocratização do acesso ao crédito, ESG, estímulo ao empreendedorismo e investimento em infraestrutura para o escoamento da produção bem como políticas de fomento da economia. "A iniciativa do LIDE Paraná em estudar as ações e criar um comitê de gestão foi extraordinária! A proposta de trabalho e projetos está clara e totalmente sincronizada com o momento em que estamos vivendo no mercado. A integração, aproximação das empresas paranaenses, geração de valor para o setor produtivo do Estado e pautas que também constituam representatividade do setor produtivo junto ao Governo é o que faz com que haja união e aderência ao movimento LIDE", avaliou a empresária Marcia Mocelin Manfrin, fundadora e presidente da Apetit Serviços de Alimentação e presidente da ACIL - Associação Comercial de Londrina.

Além da definição dessa agenda de trabalho, também foram apresentadas todas as ações desenvolvidas durante a pandemia e que estão em andamento no LIDE Paraná, que conseguiu registrar um crescimento de 350% no volume de filiados. Made in Paraná, Casa LIDE, interiorização e expansão da entidade com verticais como LIDE Saúde, Programa Lidera e Missão Dubai. Os convidados também tiveram a oportunidade de dar suas contribuições sobre suas expectativas em relação aos próximos passos do comitê de gestão. "Foi extraordinária a iniciativa do LIDE Paraná em estudar as ações e criar um comitê de gestão. O PIB brasileiro é gerado pelo setor produtivo, temos a responsabilidade de impulsionar o país bem como cobrar pautas importantes para a economia", acrescentou a presidente da Apetit. 

Integram o Comitê de Gestão do LIDE Paraná: Ana Amélia Filizola (Gazeta do Povo); André Caldeira (Propósito/TRANSEARCH e PRO Talent Insights); Diogo Arndt da Silva (Rede Lojacorr); Flávio Tavares (Upper); Jefferson Melhim Abou-Rejaile (Grupo Rejaile e RDP Petróleo); Leonardo Petrelli (Grupo RIC); Leon Le Senechal (Grupo The Way) Luiz Gustavo Ulian (Valore); Marcel Martins Malczewski (TM3 Capital); Marcelo M. Bertoldi (Marins Bertoldi Advogados); Marcia Manfrin (Apetit / ACIL) Marcio Viana (TOTVS e Exago Venture); Marcos Araújo Fernandes (Valore); Marcus Vinicius Aguiar (Renault do Brasil); Monroe Olsen (Monroe Olsen); Virgílio Moreira Filho (Grupo Itambé e Sicoob);